Arbeiten bei promantis

Als dienstleistungsorientiertes Unternehmen ist es für uns besonders wichtig, dass wir uns ständig weiterentwickeln und flexibel sind, um auf Marktveränderungen zu reagieren und uns und unsere Kunden erfolgreich zu positionieren. Deshalb sind unsere Mitarbeiter lösungsorientierte Spezialisten und erfahrene Projektmanager, die ihre Kompetenzen jeden Tag, in jedem Projekt aufs Neue beweisen. Denn Methodenkompetenz, Fachkompetenz und Sozialkompetenz zeigen sich vor allem im Spannungsfeld von Anforderung, Zeit und Budget – also im Projekt.

Selbstorganisierte und verantwortungsvolle Teams

Bei der promantis GmbH legen wir viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter selbstständig und eigenverantwortlich handeln. Das setzt natürlich absolute Zuverlässigkeit voraus. Dafür vertrauen wir ihnen und übertragen ihnen Verantwortung, weil wir wissen, dass unsere Mitarbeiter sich durch ihre Projekteinsätze nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterentwickeln. So bietet die Projektarbeit die perfekte Basis, um unsere Mitarbeiter zu erfahrenen Experten zu machen.

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Weiterbildung spielt eine sehr große Rolle bei der promantis GmbH. Während wir die Projekte als Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung für unsere Mitarbeiter sehen, können sie in internen und externen Ausbildungen, Schulungen und Workshops zusätzliches und notwendiges fachliches und methodisches Knowhow erlangen. Durch Training on the Job bieten wir Einsteigern auf Junior Level die Möglichkeit, schnell und praxisnah zu lernen, und Experten auf Senior Level können auf diese Weise neue Bereiche kennenlernen. Selbstverständlich besuchen unsere Mitarbeiter auch die wichtigen Events und Messen aus der Branche, damit sie immer über die neuesten Trends und Entwicklungen informiert sind.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit und intensive Kommunikation

Trotz räumlicher Entfernung und größtenteils virtueller Zusammenarbeit ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich auch persönlich kennen und eng kooperieren, über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg. Denn nur durch Austausch bekommt man neue Perspektiven und Ideen und kann über den eigenen Tellerrand blicken. Deshalb fördern wir eine offene und regelmäßige Kommunikation, zu der mehrmals im Jahr stattfindende Teamworkshops und interne Plattformen wie Yammer gehören. Aber auch der Austausch in lockerer Atmosphäre kommt nicht zu kurz, z.B. bei unserem Sommerfest. Außerdem pflegen wir eine wertschätzende Arbeitskultur auf Augenhöhe, was sich auch in der Anrede widerspiegelt: Bei uns duzen sich in der Regel alle Teammitglieder.

Du möchtest bei der promantis GmbH als Entwickler, Data Engineer, Consultant oder Projektmanager einsteigen? Hier findest Du unsere aktuellen Stellenanzeigen. Wenn nichts Passendes für Dich dabei ist, freuen wir uns auch über Deine Initiativbewerbung!